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近年来，大安市积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展“大安好人”推荐、宣传、评选、帮扶活动，并形成长效机制。在大安大地上，争当“好人”蔚然成风，学雷锋志愿服务常态化发展，文明道德之花竞相开放。广大干部群众从自己做起、从身边事做起、从平凡事做起，做文明人、办文明事，不断聚集起社会正能量，把“大安好人”群体打造成引领社会风尚的道德风景，铸就了“大安好人”这座道德丰碑。
一个城市文明的“集聚效应”
“大安好人”可亲可敬、可信可学，已经从一株株盆景汇集成为一片片引人入胜的风景。
61岁的张庆华、55岁的杨福民、52岁的贺亮，均为大安市游泳协会会员，2012年，随着这三位“英雄大叔”跃江救人的事迹传遍大安，他们数十年来在江边数次默默救人的义举也渐渐浮出水面。他们的英雄事迹在省级和白城市属媒体的广泛关注报道下，“大安好人”又一次受到广泛赞誉。在接下来的几年里，“大安好人”呈遍地开花之势，社区干部王丽平，身患肿瘤做过33次化疗，依然默默将责任与义务扛起，演绎出一曲曲动人赞歌；普通市民李凤荣，25载照顾生活不能自理的残疾大伯哥，无私大爱令人动容；庄稼汉赵恩生，40年如一日照顾病妻，至情守望让人点赞，被推荐到“中国好人榜”；护士长钟雅智，一面自己与病魔做着抗争，一面坚守临床第一线，荣获全省道德模范提名奖，受到省委领导亲切接见。大安好人群体在社会上形成了强大的示范力量，树立了心灵标杆，成为大安城市文明的一个品牌。
通过开展“大安好人”评选等活动，树起一个个可亲、可敬、可信、可学的道德典型，共涌现“吉林好人”11名、标兵2名，“白城好人”31名、标兵3名，“大安好人”60名、标兵10名，2人荣获“全省道德模范提名奖”。通过建立大安好人发布厅、设立好人榜、“好人聊天站”，使好人精神得以广泛传播和颂扬。
“大安好人”现象有大量个体，也不乏有组织、成规模的群体。大安市雷锋爱心车队、市青年志愿者协会、街道爱心彩虹志愿服务队、小红帽爱心志愿服务队等“好人群体”不断涌现，已形成了规模效应。大安市文明办突出人文关怀，以学习雷锋、奉献爱心为主题，广泛开展志愿服务活动，积极为困难群众排忧解难，形成了志愿服务工作的组织网络。如今，“邻里守望”“爱心门铃”“爱心妈妈”“爱心qq群”“文明大讲堂”“五老志愿”“微心愿”等一批学雷锋志愿服务品牌家喻户晓，救助白血病女大学生、关爱遭遇车祸男孩小梓屹、组织爱心车队免费接送高考学生等善行义举层出叠见，百余只、两万余人的志愿者大军活跃在城市的各个角落，涌现出一批省级优秀志愿服务组织和优秀志愿者。
一幅“因爱而和”的生动画卷
“大安好人”群体带动整个城市精神文明的提升，新时期大安“好人精神”正得以大力弘扬。
为培育好人、激励好人，让好人成为思想道德建设的闪光群体，大安市委、市政府坚持把公民思想道德建设摆在与经济发展同等位置，持之以恒开展“岗位学雷锋、行业树新风”，“学习雷锋精神、争做道德公民”和“学习大安好人精神、树立大安好人形象”等多种教育实践活动，培育、推荐、宣传了一大批道德模范和大安好人。
为了让“好人”事迹为市民所熟知，大安市采用灵活多样的形式对“好人好事”进行集中宣传。在大安电视台、《大安通讯》开辟了“大安好人引领风尚”等专栏专刊，并在大安电视台举办了大安好人虚拟演播室发布活动，发布大安“好人”10人。利用党政客户端、手机短信和宣传栏、护栏、展板等宣传阵地定期宣传好人事迹。在嫩江之声和祥安社区等单位开展了好人工作室和好人岗推广试点工作，在市区街路、公共场所、机关企业、社区学校等重点部位设置了身边“好人榜”20座。结合“吉林好人”走进校园活动，在全市60所学校全部建立“大安好人”微聊站，邀请“吉林好人”和“身边好人”走进校园与学生面对面、心贴心地交流，影响学生自觉学好人、做好人。
为把“大安好人”打造成一个道德品牌，大安市积极利用社会组织力量，丰富平民化的推荐平台，不断挖掘民间先进人物的感人事迹，利用道德模范宣讲会、广场文化演出活动等多种形式，将好人好事编成小故事、小节目，以道德模范故事会形式，用身边事教育身边人。
一种“好人好报”的发展机制
为了使“大安好人”生发沃土越来越深厚，群体规模越来越宏大，辐射影响越来越久远，大安市建立机制培育“大安好人”。
正确的导向机制。市委、市政府将公民道德建设纳入“文明大安”建设的整体布局之中，“大安好人”的社会地位和社会影响力将进一步提升，通过积极营造崇德向善、见贤思齐的社会氛围，引导全社会积善成德、明德惟馨，让善待好人、争当好人的风尚在大安持续发酵。“大安好人”铸就道德丰碑
2016-01-21 09:56 来源：白城日报 我有话说
广泛的宣传机制。创新社会、新闻、理论、文艺等多种宣传形式，加大对“大安好人”事迹的宣传力度，继续大篇幅高密度地挖掘提炼“大安好人”典型事迹和崇高品质，擦亮好人品牌，开展“十类最美人物”宣传，放大好人立体效应，在全社会营造争当道德公民、争做“大安好人”的浓厚氛围。
便捷的推荐机制。大安市委宣传部、市文明办坚持每年下发专题通知，组织各级文明单位、社区、村镇深入挖掘、积极推荐身边好人和道德模范。对于突发事件中的见义勇为、助人为乐典型可随时上报。建立身边好人推荐邮箱和推荐热线电话，畅通推荐渠道。
有效的帮扶机制。把帮扶作为好人可持续发展的有效手段，市文明办通过现场交流帮扶、一对一结对帮扶、重要节日慰问帮扶等多种形式，形成帮扶机制。依托大安市志愿者协会，积极引导社会各界力量共同帮扶救助生活困难的“大安好人”，在全社会形成好人好报的价值导向。
必要的回访机制。定期对“好人”典型进行回访，了解他们的工作、生活、帮扶等方面情况，鼓励他们继续传递向善向上的正能量，在全社会形成好人好报、好人倍出的良性发展机制。
在榜样的引领和带动下，“大安好人”已经从“个体”发展到“群体”，从涓涓细流汇成了江河。在市委、市政府的正确领导下，“大安好人”在社会上产生了强烈的正能量，“好人现象”不断升温，从善如流不断汇聚，形成了弘扬正气、催人向上的良好社会氛围。相信在全社会的共同努力下，“大安好人”群体一定会不断壮大，道德之花一定会处处绽放。( 责任编辑：陈晓旭 ) |
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