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国网扶余市供电公司为加强机关工作人员作风建设，不断提高工作效率，确保先进性教育活动取得实效，出台了加强机关工作人员作风建设的规定，要求机关工作人员争做“十型”职工。
一是树立先进的学习理念，创建学习型机关，做“知识型”职工。
二是树立科学全面的安全观，全面落实“严”字为核心的安全生产责任制，做“严谨型”职工。原则上机关工作人员每周深入现场不少于二次，并要求有现场活动记录。
三是树立面向基层、服务基层的思想观念，做“服务型”职工。机关工作人员要真正摆正机关与基层的位置，处理好服务与被服务的关系，牢固确立“基层第一”的观念。
四是在业务工作中结合局情，从实际出发，以高度的事业心和责任感努力学习勤于思考，敢于和善于创造性开展工作，做“发展型”职工。要求机关工作人员要每月提出对本局发展有益的工作思路、意见和建议并由各科室进行汇总，由各科室负责人在每月早会上进行汇报。
五是清正廉洁，下基层在食堂就餐，中午严禁喝酒，杜绝以权谋私和吃、拿、卡、要现象，做“廉洁型”职工。
六是增强“团队”意识，建设“和谐”机关，做“团结型”职工。团结同志，以诚待人，互帮互助，团结协作，努力构造人事关系和谐、积极向上的工作环境，理解和支持上级领导，积极主动配合其他同事开展工作。
七是强化岗位责任制落实，提高工作效率和工作质量，做“效率型”职工。对本职工作要按时限要求完成，不准拖拉、扯皮、推诿，坚持办事认真负责的工作态度，勇于承担责任，遇事不推不拖，处理问题公道正派，上传下达及时准确，减少失误。
八是遵守工作时间和工作纪律，严格执行请销假制度，坚决做到“六个不准”，做“纪律型”职工。即不准无故缺勤；不准迟到、早退；不准擅离岗位；不准利用工作时间办私事；不准在工作时间吃早餐或吃零食；不准工作时间上网打游戏。上班时间衣着整洁、精神饱满，集中精力做好本职工作。
九是强化会议管理，谦虚礼让，说实话、出实招、办实事、求实效，雷厉风行，真抓实干，坚决改进会风，做“务实型”职工。各科室及机关人员之间要加强协调配合，认真精简会议，做到少开会、开短会，力戒文山会海，减少基层压力。
十是发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，勤俭办企业,做“勤政型”职工。机关人员带头开展节约活动，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，形成节约的良好风气，在工作中甘于奉献，争创一流业绩，争树一面旗帜。( 责任编辑：管理员 ) |
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