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今年以来，珲春市不断完善政策体系，深入实施“人才强市”战略，在引来“金凤凰”的同时，最大限度地激发了人才创新创业的活力。
数据显示，目前，全市返乡创业人员达4914人，创办各类经济实体2143个，总投资9.72亿元，提供稳定就业岗位2989个，带动就业5200余人，引进和培育符合“万人计划”人员392人，引进外籍人才7400人。边境村返乡2045人，其中，创业1316人。累计发放返乡创业担保贷款2714万元、惠及199人。投入200万元设立返乡创业风险担保基金，进一步加大了对返乡创业人员的资金支持力度。
为推动返乡创业工作，加快推进“人才服务县域经济发展试验区”建设，珲春市不断创新工作举措，夯实平台基础，完善政策体系，调整了市人才工作领导小组和市返乡创业工作领导小组成员，进一步完善人才工作格局。起草下发了《2017年珲春市人才工作要点》《2017年珲春市返乡创业工程实施方案》及《任务推进表》，压紧压实工作任务。定期召开人才工作专题会议，每月调度各部门、各乡镇（街道）人才工作开展情况，确保各项工作落实到位。围绕全市发展布局，在人才保障、资金投入、激励奖励等方面出台相关政策，为示范区开放发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
编制《珲春边境经济合作区人事制度改革和特色产业园区建设体制机制创新实施方案》，积极争取吉林省开发区改革试点，目前，已获省开发办批复。建立《组工干部联系点制度》，按领域、分行业制定人才工作督查指导内容，对联系单位进行督导，确保工作落实无死角。落实“千人计划”引进优秀高校毕业生待遇，今年引进的33名优秀高校毕业生已对接上岗，并办理了落编手续，2018年招才引智各项准备工作均已落实。收集汇总9个部门25项返乡创业优惠政策，编发《返乡创业优惠政策汇编》等材料，研究起草《珲春市人才工作目标责任制考核办法》，制定《珲春市人才工作目标责任状》，为下阶段人才工作夯实了基础。同时，研究起草《珲春市高层次人才工作证管理办法（试行）》，为人才解决子女入学、家属安置、体检就医等后顾之忧。
安居、乐业、暖心，方能真正引才留才。今年，珲春市稳步推进人才安居工程，目前，已为36名人才分配住房29套；第二批100套人才公寓现已全部竣工，正在筹备内部装修工作。并按层次、分领域建立人才QQ群10个、微信群217个，吸纳联系7970人，累计解决23名人才子女入学及9名人才家属住房问题。同时，积极开展人才普查工作，截至10月底，已普查党政人才3160人、企业经营管理人才342人、专业技术人才3991人、高技能人才1456人、农村实用人才558人、社会工作人才300人。
为搭建返乡创业服务政策和平台，优化创业生态环境，目前，延边大学珲春校区已投入使用，首批新生440人已入学；打造全省首个大数据应用及服务外包产业示范基地，该基地总投资5亿元，目前一期投资2亿元的大数据及服务外包项目基建工程、设备调试已完成，预计可新增就业2000人、带动就业500人、年产值2亿元，首批100名员工正在进行岗前培训；拓展“供销E家”电商平台，推广京东“珲春特产馆”；举办首届“朝鲜族战略人才强化培训班”“互联网时代下的产业发展及人才培养”专题报告会、“科技之冬返乡创业种植技术研讨会”等免费培训20期，培训2000余人次；承办省人才交流中心人才工作现场会，珲春市人才工作经验获全省推广。拓宽域外引才通道，深化与“智联招聘”合作，累计发布重点产业急需紧缺岗位134个，引进19名金融和企业管理等方面高层次人才；精准引进“高精尖缺”人才，引进1名医疗岗位学科带头人，填补了珲春市心脏病医疗空白，现已开展技能培训56次、接诊840人次。同时，引进医疗专业博士3名、硕士5名；与宁波海曙区结成帮扶对子，加强两地人才交流合作，探索跨区域人才合作新模式。加强国际人才交流，参加了“东北亚地区地方政府联合会（NEAR）第十一次事务委员会会议暨2017NEAR国际论坛筹备工作会议”，会上向东北亚地区地方政府联合会提交了在珲春市设立国际人才交流专门委员会申请；新增外籍人才就业2901人，截至目前，全市共引进外籍人才7400人；争取5个韩国岭南大学在读研究生名额。加大人才项目申报力度，珲春市3人荣获吉林省第六批拔尖创新人才称号。
为发挥各类人才作用，完善创新创业服务平台，今年，共开展政府企业互访9次，深入企业调研25次；邀请专家学者和返乡创业典型，召开边境村返乡创业“万人计划”典型座谈会。在全市范围内征集返乡创业项目和“专家”“能人”资源，新增返乡创业项目74个、专家5人；新建农民工返乡创业孵化基地培训中心，全市12家涉农协会入驻实现联合办公；珲春松树农业科技公司申报省级农民工返乡创业基地已进入评审阶段；金马大学生创业园升级为省级大学生创业园、省级定点创业培训机构，累计回引大学生100余名，开展“订单式”技能培训48期，孵化企业43家，带动就业565人；启动投资4亿元的启帆创业大厦，拟建成集项目路演、创业孵化为一体的综合服务及创新创业平台，预计吸纳创业企业200户，可直接带动创业就业1000余人；积极推动珲春市职业高中与本地企业签订校企合作协议，打造技能型人才实训基地，目前，已为企业培养人才近百人；通过外派学习、基层锻炼、横向交流等方式，培训优秀青年干部1300余人次；在全市范围内抽调19名党政骨干，协同1365名机关干部开展脱贫攻坚工作，累计入村帮扶13000余次，为全市脱贫攻坚工作提供了人才保障。( 责任编辑：张丽娜 ) |
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