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为增强企业凝聚力，梅河口车务段采取三项措施推动企业文化建设。
广泛发动，全员参与。段党委首先对新时期铁路精神、新时期沈局精神进行了广泛的宣传，组织全段干部职工利用点名会、党员大会等形式进行专题学习讨论，为适应新时期铁路精神、沈局精神，段党委重新设计了车站文化橱窗，对段歌、段徽、段旗、段企业精神进行了再次提炼征集，全段共征集段歌8首、段微设计方案32个、段旗设计方案34个、段企业精神28条，安全服务各种理念114个。
拓展形式，宣传引领。为进一步丰富干部职工精神文化生活，搭建职工展示才艺的平台，段党委组织开展了新时期铁路精神书画展、“背标大擂台”、“和谐梅车、有你更精彩”达人秀等活动，广大干部职工踊跃参与，充分利用段报、小电视台、官方微信平台等媒体广泛开展宣传，切实增强干部职工主人翁意识和归属感。通过一连串“接地气”的活动，逐步转变干部职工精神风貌。
细化方案，逐站平推。段党委坚持以培育社会主义核心价值观，践行新时期铁路精神、沈局精神为统领，对车站每一条标语、每一幅揭挂现场堪查，现场设计，整体规划，与干部职工面对面征集意见，发动干部职工群策群力，对各职场的企业文化建设元素都进行重点规划，激发企业文化建设活力。( 责任编辑：张君鹏 ) |
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