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二道江区桃园街道东江社区党委积极探索社区党组织服务体系建设新方向，推行精准服务“1357工作法”，即坚持以党委为核心，推行三项机制、五格管理、七彩文化，更全面地掌握社区社情民意，更高效地解决居民实际困难，更贴心地服务群众最后一公里。
坚持党建核心地位，提升党建引领能力。社区主动适应城市化快速发展需要，打破各类行政组织地域界限，建立社区大党委，吸纳辖区内各行政事业单位、社会组织为大党委委员，健全党建联席会议、轮值主席、兼职委员等制度，推行社区居务、事务、服务共同商议、民主决策。组建党建服务团，邀请包保社区的区级领导作为服务团团长，将驻区单位负责人、在职党员、辖区志愿者及老党员分类组成服务团队。截至目前，社区党委召开党建联席会议6次，协调解决热点难点问题4件，与驻区单位签订共驻共建协议书、研究特色服务项目4个，累计开展服务30余次。
建立三项常态机制，保证党员服务质量。社区党委建立高效运行机制，坚持落实“三会一课”、主题党日等制度，利用“新时代e支部”“新时代文明实践站”“书记讲堂”等平台载体，先后开展了十九大精神、惠民政策、民俗知识等宣讲10余次，惠及党员群众500余人次。建立双向报到机制，推行党员联管，践行服务承诺，按照“人岗相适”原则，科学设置服务岗位，推动党员联系服务群众规范化、常态化、制度化。建立承诺践诺机制，探索“党工+社工+义工”新型服务模式，引导在职党员、社区社工和志愿者共同参与社区服务，开展“七色阳光暖心行动”社工服务、“在职党员进社区”、“圆梦微心愿”等活动42次，受益党员居民1000余人次。精细规划网格管理，提升社区服务能力。助推便民、利民、安民、惠民、乐民的社区服务理念，增强社区服务居民的能力，突出网格服务精细化、宣传多样化、活动常态化。按照“属地管理、为民便民”的原则，划分网格5个，配备网格员17名、楼长17名，创建党员中心户4户，做到“党员引领、横纵到底”的精细化管理格局。将楼长制作为营造基层治理格局的关键抓手，建立网格微信群17个，“线上”发布政策、便民信息3000余条。上半年，通过网格累计收集民情信息30余件，经社区民情服务团队处理均已办结，社区还开通了民意诉求、问题接收反馈的“绿色通道”。
开展绚丽七彩文化，打造志愿服务品牌。社区根据志愿者的自身特点、居民的不同需求，以“赤橙黄绿白蓝紫”7种颜色，组建7个社区志愿者服务团队，社区志愿者服务团队由最初的380人，到现在网上注册志愿者达900余人。今年以来，社区开展“平安志愿”、“党员认亲”、“环境整治”、“白衣天使守望”、“长长久久送祝福”等特色志愿服务项目40余次，社区相继涌现出了全国五好文明家庭标兵户、全省“十大杰出母亲”单熙荣，“吉林好人”陈景全、孟庆珍、刘桂彤等先进典型。( 责任编辑：马妍 ) |
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