延边晨报记者 张志远/图

　　从图们市区到长安镇的富岩村要走50多公里的山路，沿着盘山路驱车兜了许多圈子才爬上山顶。
　　
　　“今个是农历腊月二十三，富岩村要举办第二届春节联欢会。”若不是随行的农牧局领导提示，大家还真就没有意识到当天是小年。
　　
　　硬化的村路一直延伸到富岩村的村部，整洁的文化广场上停满了小轿车。“这些车都是咱村老百姓自己购置的。”迎候在文化活动室门前的村党支部书记衣国华脸上洋溢着自豪。
　　
　　走进文化活动室，一大早就从几条山沟里赶来演出和观看节目的村民们相互问候着，一屋子的热情。
　　
　　“去年全村脱贫摘帽后，我们就组织了一台春节联欢会，参加活动的村民爆棚。”延边州直机关党工委派到富岩村担任扶贫“第一书记”的杨智谈起扶贫，有着更深的体会。
　　
　　“村里开展的活动，老百姓不参加哪行？”2017年，组织上派遣杨智来富岩村扶贫后，他报到后做的第一件事情，就是把奖励机制融入到了该村的村规民约之中。“一炮四响”的奖罚制度，既约束了村民们的行为，也不再让村委会成员们在冗杂的村务中手忙脚乱。
　　
　　杨智说，村民过去对村里开展的活动不感兴趣，个别村民不讲究环境卫生，农闲期间赌博、烧荒等陋习成风。为了革除陋习，提升村民对各种活动的参与度，健全和完善村规民约势在必行。于是他们以小组为单位，把村民、小组长乃至帮扶责任人的绩效考核融入到村规民约当中。
　　
　　“村民们的奖金和活动经费从哪里来？”“村里的致富带头人每年从产业的利润中拿出一定的比例，为村里开展活动作后盾。”衣国华说，绩效考核在村民代表大会上通过并实施后，村民参加活动的主动性增强了，村委会成员们的劳动强度降下来了。
　　
　　“我们在执行制度上是铁板一块。”衣国华说，有一位村民因忙着自己家的事情没有参加小组的环境整治活动，并对村里送达的裁定书置若罔闻，于是经小组讨论、村民大会表决，对该村民处以取消10年内享受村里任何福利待遇的资格。
　　
　　联欢会前，村里为村民小组颁发奖金时，4组组长领取的红包明显比其他组薄。组长王君私下里对记者说，去年小组的一位村民拒不参加小组的活动，使小组的奖金额度缩水。
　　
　　访谈间，富岩村第二届春节联欢会拉开了帷幕，村民们自编自导自演的小品、三句半、舞蹈主题鲜明，歌颂党、歌颂祖国等发自肺腑的声音不时传出室外，回荡在沟沟岔岔中。
　　
　　“村里谋划的绿色田园综合体的部分项目已经于去年开工。”衣国华自豪地说，该项目竣工后，久居大山里的富岩人就能过上与城里人一样的生活，村民们的心气儿，也正如村名一样，致富奔小康的决心和信念，如同岩石一样坚硬。