2014年，汪清县劳动人事争议仲裁院通过加强仲裁办案信息化建设，改进现行工作模式和行为方式，实现仲裁办案信息共享、动态监管，提升了仲裁庭审规范化水平、简化了办案程序、提高了工作效能。

　　加强硬件建设，投资万余元对仲裁庭进行了改造，安装了电脑、液晶屏、打印机、数字投影机、电子监控等数字化庭审设备，实现了庭审笔录的电脑录入，庭审过程中仲裁员及双方当事人均能同步观看庭审笔录，记录错误并随时更正，改变了过去手写庭审笔录、庭后当事人逐一核对笔录的做法，节省庭审时间，提高了庭审效率。电子监控同步全程记录庭审影像资料，并备份保存，有效保证了庭审秩序和庭审公正规范。

　　从立案开始，案件信息就输入内网平台，仲裁员通过内网平台对案件的立案、仲裁员安排、开庭时间、处理结果等情况一目了然。同时，通过内网平台可以根据案号、时间、申请人、被申请人、结案方式等条件进行迅速的检索、统计，提高了劳动人事争议仲裁统计工作的效率。

　　另外，劳动人事争议仲裁院还准备进一步加大档案数据整理力度，建立电子档案，实现档案管理信息化。为劳动人事争议双方提供完整、真实、便捷的档案提供更有力的保障。